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第150章 游艇会聚会（第3页）

“厉总，你觉得计划太激进了吗？”

厉胜男点点头，说道：

“是的，董事长，我们完全没必要这么激进，等我们的厂量扩大完毕，销售渠道完全稳定，公司的资金完全充足了再做决定都不迟，反正我是不赞成现在搞这么大的动静出来，不利于公司发展。”

曹志华想了想，说道：

“可以先做计划，还有几个项目的规划设计，真正动工，我们可以慢一点，按照公司既有节奏来。”

厉胜男有点不理解的看着曹志华，在厉胜男心中，曹志华是个非常理智，睿智，洞察力和决断力的人，平时也非常稳重。

不知道是不是每次的成功让曹志华迷失了，冲昏了头脑，明明只要稳定一段时间，把服装问题解决了后，公司就能从容面对任何问题，完全没必要这么急促上马项目，而且还没有任何市场调研的项目。

厉胜男看着曹志华，也不说话，希望曹志华能够给个解释。

但是曹志华无法给解释，因为西方资本主义宣传和洗脑太厉害了，把自己的一些猜测说出来，大家不会信不说，反而会觉得自己有问题，于是说道：

“风欲静而树不止，以后你会明白的，我还能会不为公司好的吗？先做好准备吧，任何事情总归有备无患才是。”

厉胜男听了曹志华的话，虽然不理解，但是也感觉曹志华可能真的有什么不得已的理由，所以点点头，说道：

“其他的都没问题，但是电视台的问题怎么解决？这个是文化领域的事情，我们可没有经验。”

曹志华说的：

“我们建设成立嘛，至于运营到时候我可能交给我岳父去管理，我们拿分红就行了。”

厉胜男点点头，说道：

“没有问题，这几个项目，我会和谢总做好统筹，出了初步方案之后再和您碰。”

“嗯，好的，小玉，你需要做的就是配合厉总他们，做好资金统筹，保证好公司的正常运营之下，全力支持，好吗？”

“好的，董事长，没有问题。”

“行，碰头会就到这里吧，大家赶紧去忙。”

“好的，董事长再见。”

看着众人都出去了后，曹志华剪了一只雪茄点燃后，靠在沙发上抽了起来。

杜心茹进了办公室后，看到曹志华在抽烟，愣了愣，曹志华一般除了特别高兴或者很烦的时候才抽烟，

杜心茹作为天天和曹志华在一起的人，自然知道曹志华这会估计心情不好了。

于是泡了一壶龙井，端过来后，站在曹志华的身后给曹志华头部按摩。

曹志华这一世没有烟瘾，只是情绪激动的时候抽抽，抽了几口后，就把雪茄熄灭了放到烟灰缸上面。

闭着眼睛享受杜心茹的按摩，按了好一会后，曹志华突然开口说道：

“心如，我想喝西瓜汁，你让李琼去食堂给我打一杯西瓜汁过来吧。”

“嗯，好的，董事长，你闭着眼休息一下，我去安排，很快就送过来。”

“嗯。”

曹志华推崇制度管人，公司的运营主要靠各种制度，即保障员工的公平性，又能追责到个人，保障公司的办公效率，而制度管人还有一个好处就是淡化管理层的权威，把管理岗位标准化，所有事情的最终裁决权，只有自己才有，这样好处是公司的执行力强，保证自己在公司一言而决的统治力，差点就是容易僵化，一旦老板决断力和和稀泥水平能力不够，企业很难有新的发展。

但是现在这样的模式确是最适合曹志华的模式，即能保证公司在自己的掌控范围内发展，又能让自己每天忙里偷闲，工作量没那么大。

今天曹志华最关注的还是新招聘的这些员工在熟练度不够的情况下，能够增加多少产能的问题，曹志华现在最怕的是渠道建设完毕，自己产能跟不上，这样的话后续会引发很多问题。

喝完一杯西瓜汁后，曹志华决定带着杜心茹去各个厂房里面看看具体情况。

来到厂房，先找娄晓娥，来到制服三车间看到娄晓娥和三车间的经理，不停的探讨解决各种问题。

曹志华看到娄晓娥这么认真负责的样子，安排娄晓娥过来当厂长真的是一个明智的决定。

娄晓娥刚讨论完，看见曹志华和杜心茹在车间里视察，连忙走过来问道：

“董事长，今天怎么来厂房了呢？”

曹志华看着娄晓娥，温柔的笑了笑，说道：

“现在最担心的就是产能的问题，所以过来看看情况，掌握第一线的情况，比较安心一些吧。”

娄晓娥也知道现在曹志华压力比较大，安慰的说道：

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