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第504章 新一轮的内部调整（第2页）

是看着我这张帅气的脸，联想到什么了吗？

难不成是开车的片段？

见这货的目光越来越亮，小钰姐轻咳一声，说道：“好了好了，别胡思乱想了，姐刚才走了下神儿。你刚刚说要对公司的高管进行再分工对吧？”

夏晨点点头，说是。

萧钰从夏晨脸上却是看到了几分疲惫，认真想想后说道：“我同意，那你想怎么调整呢？”

“姐，你有什么意见？”夏晨反问道。

萧钰凝神思忖片刻后，正色道：“集团的业务目前分为这么几类，首先是连锁电器公司，这是咱们公司的根基，又是家上市企业，本着对员工和股民负责的态度，我认为就算动，也不宜大动。”

抽口烟后，夏晨点头，“你这想法基本上跟我不谋而合，但是我也知道你一个人承担着嘉悦电器的所有工作，已经累得不行了，所以我打算给你安排两名副总协助你工作。”

“那就说说人选吧。”

“吴凯和赵华。”

“可以。”萧钰很爽快就答应下来，因为她知道，小流氓这么安排，不是在分她的权，确实出于心疼她才做出的这个决定。

“那我继续往下说，电器生产制造公司，一直是老秦在管着。老秦的人品和能力这些年来你我都是有目共睹的，他把一家可以说是大型工厂管理的井井有条，虽说多少有点瑕疵，但总体上来说瑕不掩瑜，并且和两名副总经理相处得都不错，配合起来也十分默契。

从这几点上来说，让他卸任总经理是不合适的。”萧钰说道。

夏晨点头，蹙眉，说：“厂里确实也离不开他，更重要的是，他一旦离任，回到集团来工作，短期内根本找不到一个顶替他的人。”

萧钰说是，又说：“我们俩都不能离开现任岗位，那就只有两个选择了，一、重用高媛，让她卸任内监部总监的职务，重新提拔一位内监部总监接替她，让她专注于集团公司的内部事务，帮你多分担一些工作。

二、对社会面招聘副总裁协助你工作。”

夏晨苦笑道：“这么多年了，钰姐你应该能看出来，高媛那个性子，能走到今天这个位子上来，是我念了旧情的，别的不说，咱单说内监部，你以为她在内监部有多少权威吗？

内监部能有序运转，不都是靠文杰、华子等几个老人在撑着？”

关于这点，萧钰认可夏晨的说法，却也不好多说什么。

高媛进公司比她都早，认真说起来，高媛才是这家集团公司的二号员工。

萧钰被他前夫赵永刚纠缠着要钱，人生处于最低谷的时候，还曾经跟高媛合住过一段时间。

对高媛软糯的性子太了解了。

确实如夏晨所说，高媛这个性子，更适合从事一些相对于文职工作，之所以能担任集团公司的副总裁，是夏晨特殊情况特殊对待的特例。

夏晨这个性子萧钰非常清楚，他从来不亏待跟着他一起创业的元老。

何况这个元老还是无怨无悔追随他的二号员工。

苦笑一声，萧钰说道：“那就只剩最后一个选择了，外聘副总裁。但如果外聘的话，也有一个缺点，那就是即便你知道此人工作能力强，但对这个人的人品和行事风格一无所知，这就会导致在工作风格上面出现拧着来的情况。

若是磨合不到位，那么，对公司未来的发展来说是个打击，那还不如维持现状。”

萧钰一席话戳中了夏晨的心窝子，他最担心的恰恰也是这一点。

说白了，谁知道招聘过来的副总裁是个什么鸟儿变的，万一要是个奉行集权思想、霸权主义的人，夏晨虽说有的是办法弹压他，但浪费的时间和精力，和在公司内部造成的恶劣影响却是无法弥补的。

到时候这人你是开，还是不开？

所以，夏晨说道：“我的意见是，就从公司内部提拔，毕竟老员工都是咱们知根知底的人，忠诚度不用担心。”

“那你心目中有合适人选了吗？”萧钰迫不及待的问道，小姐姐很想知道哪几位先生和女士能这么幸运，被夏总看中了，预提拔。

夏总不正经起来：“你猜。”

小钰姐翻着白眼儿说道：“真当姐是你肚子里的蛔虫呢？姐不猜！”

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