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第142章 青出于蓝（第2页）

谢荣对谢明的计划书非常感兴趣，她召集了酒店高层进行讨论。

在会议上，谢明详细阐述了自己的想法和计划，最终获得了大家的支持。

谢荣决定成立一个专门的团队来推进这个项目，由谢明担任负责人。

谢明带领团队成员们全力以赴，经过几个月的努力，这个项目取得了巨大的成功，为酒店带来了丰厚的利润。

谢明因此备受赞誉，他也真正成为了公司的中坚力量。

而在这个过程中，他也收获了属于自己的爱情。

在庆功宴上，谢明喝了不少酒。他走向阳台，吹着风，试图让自己清醒一些。

这时，一个温柔的声音传入了他的耳中，“恭喜你，谢明。”他转过头，看见了客房部主任马秋凤，心中不由得一动。

马秋凤微笑着递给谢明一杯醒酒茶，两人聊了很久。

随着接触的增多，谢明发现自己喜欢上了马秋凤。

他决定勇敢地追求自己的幸福，向马秋凤表白。

马秋凤听了，脸上泛起一抹红晕，她轻轻地点了点头，眼中满是喜悦。

谢明在工作创新，用cs6管理模式管理酒店。谢明将这种模式融入到了酒店的日常运营中。

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他借助先进的科技手段，对客房预订、客户服务等环节进行优化，提高了工作效率和客户满意度。

同时，谢明还注重员工培训，让他们熟悉并掌握这一全新的管理模式。

在他的努力下，酒店的业绩节节攀升，声名远扬。

谢荣对谢明的表现甚是满意，决定给他更大的发展空间。

不久后，谢明被提拔为酒店的副总经理，负责全面管理酒店的各项事务。

在新的岗位上，谢明继续推陈出新，引入更多的现代管理理念。

他带领团队打造了一系列特色服务，使酒店在激烈的市场竞争中脱颖而出。

事业有成的谢明，感情生活也越发甜蜜。他与马秋凤携手走进了婚姻的殿堂，过上了幸福美满的生活。

然而，一场突如其来的危机降临。

一家新兴的连锁酒店在江陵市开业，它们以低廉的价格和便捷的服务迅速吸引了大量客人，给谢明所在的酒店带来了巨大的压力。

谢明深知不能坐以待毙，他开始研究对手的优势，并寻找应对策略。经过深入调查，他发现对方的成功在于灵活的营销策略和高效的成本控制。

为了对抗竞争，谢明决定推出一系列个性化的优惠活动，吸引更多的客人。同时，他与供应商谈判，争取更有利的合作条件，降低成本。此外，他还鼓励员工提出创新建议，提高酒店的服务质量。

在谢明的努力下，酒店逐渐恢复了往日的辉煌。他的智慧和果断赢得了员工们的敬佩和信任，也让谢荣为他感到骄傲。在竞争的压力下，谢明意识到不能仅仅满足于现状，他开始思考如何进一步扩大酒店的影响力。

他关注到了当下流行的社交媒体平台，决定利用这些平台进行宣传推广。

谢明组织了一支专业的团队，精心策划了一系列创意十足的线上活动。

他们制作精美的图片和视频，展示酒店的特色房间、美食以及优质服务，吸引了众多网友的关注和点赞。

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