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第十八章 走马上任（第2页）

在历次民主评议之中，你都是得票前三的人士，在职工当中威望高也有能力解决疑难问题。

你全程参与了八零一一厂的建设，对厂里情况知根知底，对工厂也有深厚感情，将厂子交到你手中我也放心离开。”

一脸疲惫的蒋庆五，面对升职任命却没有太多高兴。

八零一一厂，电子公司，基地委员会，小三线遵循三级管理体制。

他知道自己属于明升暗降，八零一一厂近期闹出太多事，领导责任是少不了。不过为了补偿，他提了半个行政级别转为正处，工资待遇有所增加。

推荐郑云德接任，是他主动提出，觉得对方是最合适人选。

八零一一厂虽然是军工厂，但由于产品都是军队采购，并不需要担心销路问题。而伴随广大职工进入山区时间越久，工厂办社会的特征愈发突出，厂领导要关心职工们吃喝拉撒睡等各种问题。

蒋庆五自己统计分析过，他个人全部精力大概四六分，其中生产只用了四分，而剩余六分都用在了职工生活之上。

将来职工结婚后第二代小三线人出生，工厂需要解决的非生产性问题更多，也就更加需要一个善于处理难题的厂长存在。

“蒋厂长，你不是开玩笑吧？”

郑云德可真没想过厂长一职会落在自己头上，厂里有多位比自己资历更老的班子成员。

“实际上，上级也选定你作为候选人。

无论是肺吸虫事件，还是电影打架事件，你都深度参与其中并表现出色。在民主评议中，你的口碑也很好，就连华阳县方面也替你说了好话。

上级信任你，同事支持你，职工拥护你，你还有什么理由干不好？”

从零开始见证了八零一一厂的诞生，蒋庆五希望其越来越好。此番推荐可是没有半点私心，完全出于公德考虑。

当然八零一一厂的厂长任命，得由直管领导电子公司的班子开会讨论推荐人选，最终报送基地委员会批准。蒋庆五只有个人建议权，取决与否在上级领导手中。只不过，在上级找他谈话时，就透露了将郑云德作为备选的信息。

在谈话后的第三天，基地委员会和电子公司就正式派人前来八零一一厂宣布了新的人事任命。老厂长蒋庆五调任电子公司副书记，而郑云德接任新厂长一职。

蒋庆五从1966年离开沪江进山筹备建厂，迄今已经在八零一一厂度过了整整7个年头，广大职工们早已经熟悉了他的大嗓门。

现在他要离开，大家都很不习惯，也舍不得。

“当年筹建八零一一厂时，我在沪江十六铺码头出发进山。在码头上看到醒目的大横幅：‘到哪都是沪江人，故乡等着你归来。’

这句话不知为何一直牢牢记在我脑海之中，时不时总会自动跳出来，让我在睡梦之中总能隐约听到十六铺码头的汽笛声。

今天，我想说：我就是一个八零一一厂人，这里就是我心爱的故乡，有空的话我会常回家看看！”

激烈的掌声当中，蒋庆五离开了工作7年的岗位，他完成了拓荒者的责任。

而郑云德将作为接替者，承担着将工厂发扬光大的重任。

“云德同志，谈一谈你对八零一一厂接下来工作的想法。”

前来八零一一厂宣布新任命的是老熟人，基地副书记刘金峰，他这段时间跑这里比较勤。

开完了职工大会，刘金峰单独跟郑云德进行了组织谈话。

“以前只要管好自己的一亩三分田，现在却要当家管好整个厂，压力完全不可同日而语。

但组织上分配我挑起重担，那我就会尽全力不辜负上级领导的信任。

首先，军工厂的存在就是生产军品，我上任后主抓的方向就是全力保证年初合同落实完成，并且保质保量。

其次，将职工们反应强烈的工厂幼儿园和小学建设起来，解决大家的后顾之忧。

第三就是准备扩建宿舍生活区，重点建设家属楼，满足新婚和夫妻投奔家庭职工的需求。

第四处理协调好军工厂跟地方关系，及时发现问题解决问题，重点做好电力入村建设工作。

……”

一条条举措从郑云德口中罗列出来，是他这两天精心思考的结果。

“很好，我没有看错你，相信八零一一厂会在你的任上发扬光大！”

刘金峰边听边点头，看上去很是满意。

跟前任相比，郑云德考虑问题更加全面，也抓住了企业办社会的重点切入。

短时间看着老大哥郑云德突然摇身一变，成为了八零一一厂的厂长，周建国心里既高兴又彷徨，短时间内不知道该如何处理两人之间交往的尺寸。

这天，他打开《沪江日报》，突然像是发现了大新闻般跳了起来。

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