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小雅闻声把头压得更低了,一张脸涨得通红,愣是没敢多说一句话。
倒是林西西这种时候站了出来,温声道:“寒之你误会了,南絮姐和吴总平日对我们这些下属就是这样宽厚大度,也不会故意摆什么领导的架子的。”
“这是大度吗?这叫上梁不正下梁歪,”周寒之瞄了我一眼,冷冷道,“我们荣域的钱也不是大风刮来的,投给这样一个懒散不上进的公司,难怪改个人物形象都要拖个好几天。”
我听着周寒之的冷嘲热讽,心口跟堵了团棉花一样,闷得很。
以前,他也会插手我们公司的事务,但总体而言还算有度,可今天,他居然当着我的面批评我的下属,我没法忍。
“周总教训得对,”我平和开口,扫了一眼小雅,说,“小雅,以后下午茶要准备茶点果干,直接放茶水间让大家自取便可,至于林经理嘛,你这是准备下班了吗?”
突然被点名的林西西脸上一愣,小手儿捏着包袋,没答上话。
“还有十分钟才到下班点呢,周总的教训你也听到了,作为你的领导,我有必要提醒你一句,”我瞄了眼公司的考勤表,说,“加上今天,林经理已经是第四次迟到早退了,所以这个季度的优秀员工评选,你是没资格了。”
“南絮姐,我……”
“周总,我这么做没问题吧?”我没给林西西狡辩的机会,勾着嘴角看向周寒之。
四目相撞,我能情绪地看清楚男人眼神里闪过的不悦,但这一次,我没有做退步。
既然他要讲规章制度,那就要一概而论,不能搞什么特殊。
周寒之似乎也感受到了我的态度,停顿了几秒钟后,说,“孟经理说得对,但……”
他突然话锋一转,说得我心口一惊。
“但荣域的规章制度里,曾明确表示,如果员工家属生病住院,员工可带薪休假一周,”男人声线平缓,淡定道,“所以林经理也不算迟到早退吧?”
荣域作为资本新秀,员工福利好也是在圈子里出了名的,但我怎么也没想到,周寒之居然拿这一点来怼我。
我耸耸肩,说,“周总是投资人,既然你想按照荣域的规矩来,我们也同意,只不过我司规模较小,资金不充足,这林经理带薪休假的钱,还请周总一并给出了。”
周寒之神色一滞,瞪了我一眼,说,“带薪休假的工资我们荣域可以出,那孟经理知道,上班时间谈情说爱,按照公司的规章制度,又该如何处理?”
这是周寒之临走前丢给我的难题。
他要我公事公办。
我当然没把他的话放心上,毕竟我跟严冬只是讨论工作上的事,但半小时后,我的手机上突然冒出一条邮件提醒,发件人是荣域秘书部。
我点开一看,竟是一则关于公司规章制度的内容,上面用红色加黑的字体描写到:上班期间谈情说爱,罚款两百,加一份公开检讨。
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