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第90章 开始新的规划（第2页）

崽傲天点头同意：“好的，让我们去体验一下！”

亲子博览会的探访

在亲子博览会上，王富贵与崽傲天带着宝宝体验了各种互动展览，宝宝在不同的项目中流连忘返。

“看，这里有很多颜色鲜艳的积木，我们来一起搭建吧！”崽傲天提议。

宝宝兴奋地点点头，三人一起投入到搭建的乐趣中，享受着亲子时光。

与其他家庭的交流

在博览会上，王富贵与崽傲天遇到了许多其他家庭。他们积极与其他家长交流，分享育儿经验和活动推荐。

“你们有没有参加过其他的亲子活动？我觉得很有帮助！”一位家长说道。

王富贵热情回应：“我们最近参加了一些亲子活动，收获了很多乐趣和知识。”

收集用户反馈与新课程的研发

在亲子博览会后，王富贵与崽傲天决定继续收集用户的反馈，以便为新课程的研发提供依据。他们希望通过了解家庭的需求，不断优化课程内容。

“我们可以通过问卷调查的方式，了解家长对课程的期待。”王富贵提议。

崽傲天则负责整理反馈信息，并与团队进行分析。

课程内容的持续更新

在用户反馈的基础上，王富贵与崽傲天开始着手更新课程内容。他们希望让课程更加贴近孩子的兴趣和需求。

“我们可以引入更多有趣的主题，例如动物、科学和艺术等，让孩子们在不同领域获得知识。”王富贵说道。

崽傲天赞同：“同时，我们还可以结合时下热门的科技元素，吸引更多孩子的注意。”

市场调研的深入

在课程更新的同时，王富贵与崽傲天还决定进行深入的市场调研。他们希望通过对竞争对手和行业动态的分析，为未来的发展提供参考。

“我们要关注市场上流行的课程和项目，了解家长和孩子的需求。”王富贵说道。

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崽傲天安排团队成员进行调研，收集相关数据，以便更好地制定发展策略。

用户满意度的提升

在新课程上线后，王富贵与崽傲天收到了许多用户的积极反馈。家长们纷纷表示，课程内容丰富，孩子们在学习中变得更加积极。

“我们的孩子在这里不仅学到了知识，还收获了快乐。”一位家长感慨道。

王富贵与崽傲天看到用户的满意，内心感到无比欣慰。

职业发展与员工培训

随着团队的不断壮大，王富贵与崽傲天意识到员工的职业发展同样重要。他们决定为团队成员提供更多的培训机会，以提升工作技能。

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