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第12部分（第2页）

为什么很多领导不允许办公室恋爱？（1）

办公室里谈恋爱是当今很热门的一个话题。有人说在办公室里谈恋爱是催化剂，可以促进事业的发展；有人说办公室里谈恋爱，对工作是一种严重的影响，甚至可以毁掉自己的发展前途，所以，办公室谈恋爱是不明智的！

小露与小新在同一家公司上班。由于露不仅年轻貌美、举止文雅，而且工作也很出色，小新又是公司的主干，英俊又潇洒。久而久之，他们俩人互相爱慕，谈起了恋爱。由于工作的原因，两个人都没有向对方表白。

这段感情持续了一段后，小新决定向小露表白。小露虽然内心很喜欢小新，但是又怕彼此间的感情忙改变了，以后不做恋时彼此尴尬，所以，小露心中很矛盾，不知道如何处理这段感情。拒绝？可是心理又明明喜欢着他；同意？又影响到彼此的感情和工作。

在两人没有向对方告白之前，内心都有两个选择却，同意恋爱与不同意恋爱。

用表格表示如下

小新（同意）小新（不同意）

小露（同意）发展恋情，工作、前途受影响同事关系，不影响工作

小露（不同意）同事关系，但不影响工作正常同事关系，不影响工作

从博弈的结果可以看出，只有双方都心甘情愿的情况下，才能谱写完美的恋曲，但是，这对于双方的工作和前途来说，却是最不利的。往往是身处于职场中的善于博弈的男人们和女人们毫无疑问地否认的选择。而这样的人也往往是领导最喜欢的。

当然，恋情是双方的事情，假如有一方选择不同意，这段感情就无法持续下去，也许一方会把所有的感情都投入到工作中去，为了忘掉另一方而用工作来麻痹自己，从而在事业上一帆风顺。另外，人在心无旁骛的情况下，往往会把事情做的很好，而分心搞办公室恋爱则会影响到工作和业绩的提升。所以，从现实考虑，如有一方不同意发展这段恋情，可能刚开始两人会有所不适应，但是，时间长了两人都克制自己的话，就会顺其自然了。

不能在办公室里谈恋爱，主要是因为工作才是两者的最大利益。朝夕相处的两个人谈恋爱，两人的工作、前途势必会受到影响，因而，这是最差的选择。从工作利益方面考虑，不管对方选择同意或不同意，他们的最佳策略就是选择不同意。故而，办公室不是发展恋情的好地方。

从公司利益考虑，办公室恋情会因为私人间的恋情影响到公事，难免会把恋爱上的一些喜怒哀乐带到办公室。如果其中一人因某种原因离开公司，另一个人因为习惯了与恋人在同一个办公室，很有可能也会离开，这对公司的人才流失影响非常大。

从个人方面来说，恋人在一起工作，必定不能全心投入到工作中，这样对工作的效率影响很大。恋人之间也难免会出现矛盾，一起工作也利于矛盾的解决。如果两人分手后，则更会影响工作，不在同一个办公室谈恋爱还可以避免分手后的尴尬。

所以，办公室中谈恋爱不仅会影响到个人在公司的发展，使之不能把心思放在工作上，这样个人在公司中也就很难发展下去。

两个人在一起工作由于各方面的原因很有可能促使两个人发生恋情，但办公室恋情无论是对个人还是对公司都会产生很大的负面影响，所以应尽量避免办公室恋情。如果为此而毁掉自己的前途、对企业造成一定的损失不是很不值吗？办公室中的员工们一定要正确对待自己眼前的一切。

为什么职场中也会有明枪与暗箭？（1）

职场中，明枪与暗箭是同事相互之间一种经济打击的方式。只要有利益冲突，只要有矛盾存在，就可能会有人使出明枪或者是暗箭这种手段来。大凡稍上了年纪，或者是经历过一些事情的人，常有这么一句感叹：人心难测！

小娜与小芳是同一所大学的毕业生，两人同进了一家电脑公司做相同的工作。刚进公司时，两个人由于在大学里所学的专业是一样的，所以很有共同语言。但是，时间久了，工作压力越来越大，两个人不免都烦躁起来。于是，她们俩人在私下里就开始对公司与主管批评了起来。

到年终时，公司要评选优秀员工，被评上的员工可以得到一笔可观的经济收入。在同一个部门里，只有小娜与小芳的业绩最好，所以她俩被选中的可能性最大。但是，优秀员工只有一个。不用说，小芳和小娜都希望自己被选中。为了让自己的几率大些，小芳或者小娜都可以去拿以前在对方面前表现出的缺点到领导面前告发对方。

两者之间进行如下的博弈：

用表格表示如下

小芳（告发）小芳（不告发）

小娜（告发）都评不上小芳评不上，小娜评上

小娜（不告发）小芳评上，小娜评不上两者面临竞争

从博弈的结果可以看出，从整体上来，只有在双方都选择不告发的情况下，双方的获利才都是最大的。一方在告发另一方的时候，另一方也同样会想着如何告发他，所以，选择保持沉默，做好自己份内的事情才是最好的选择，因为那样起码有50％的胜算率。

这个双方博弈的过程是心理、道德与智慧之间的较量。一般情况下，日常生活中，当人们面对利益的诱惑，往往会从人性的自私点出发，不管对方选择什么样的策略，自己最佳对策就是到领导面前告发对方。而这告发的过程，其实就是职场中的“明枪”与“暗箭”。

明枪与暗箭是与利益共存的。现实生活中，只要存在利益纷争就必然会有明枪与暗箭的存在。我们知道职场其实是一个“利益场”，职场中的利益无处不在，在“利益从生”的地方，出现许多明枪暗箭也是常有的事了。

在职场中，同事不会无故害你。如果他要陷害你，那一定与自己有着利益上冲突，即通过排挤你可以打击你的形象，进而可以巩固到自己的地位，或者把责任推到你头上使自己免受损害等等，借此机会获得短期或长期的利益。

职场中爱使用明枪与暗箭的一般情况下都是小人。小人们有一个其通的特点，那就是为了掩饰他们内心的丑陋。所以，在职场中要防范来自小人的“暗箭”。同时，这也说明了这么一个道理：害自己的就是与自己有着利益冲突的人，即在消除障碍后，他就是最大的受益者。有这样一个关于“暗箭”的经典实例：

有个官员在洗澡的时候发现澡盆里有几块石头，他很生气，想把司管

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