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第52章 合作传承（第3页）

俩人对新技术很感兴趣。阳光服装公司就有印染车间，这道工序是多么复杂，他心里非常清楚。但湖城大学的这项新技术，简单，耗时少，染色成功率高。

阳光当场表示要收购新技术，系主任表示技术还不太成熟，还需要反复试验，才能谈合作。

阳光把自己名片递给系主任，表示随时可以联系。还可以给试验室投资，作为先期的合作费用。

系主任一听投资，要找领导请示。艺术学院的院长周院长出国考察了。

投资的事先放一边，系主任带他俩参观了体育服饰设计工作室。

顾云珩对设计工作室的作品很满意，系主任说这个随时可以合作。顾云珩表示等公司组建成功，再和他们谈合作细节。

俩人在系主任陪同下，转了大半天。觉得和高校合作还是挺不错的。能接触到最先进的技术和人才。

一些新技术和优秀人才可以优先吸纳进公司。

虽然具体合作没谈成，但是收获满满。俩人满意而归。

“云珩，和高校合作这路子很好。”

“别夸我，国外都是这么操作的。高校培育人才不是为了更好的满足的社会需求。这事是双方互惠互利。”

“你说的很对。”

“你要是出国，肯定比我有成就。”

“我没想过出国，咱们国家几千年优秀的文化不够我学的。我立志做一个本土的民营企业家。没啥大报复。”

“你这叫没啥大报复？”

“行了，不说正事了。扯个闲篇，你刚看到弟妹是不是生气了。小心眼又犯了。”

“没有，我有那么爱生气。”阳光掩饰。

“我还不知道你，别装了。小气鬼。”

“我没小气，就是有些不舒服，我怎么知道她师兄那么年轻。”

“你看你浮浅了不，人家那么大一艺术家像你想的那么龌龊。你不信任别人还不相信你老婆。”

“我相信她。”

“好了，别提这事了。这事确实我做的不对。”

回到办公室，阳光把耽搁的事处理处理。

小陈进来给他汇报工作，把这几天服装公司的事一一给他汇报了一遍。

“我接触了几家学校，人家有意向自己设计校服，然后让咱们给他们出成品。”

“可以，这样还省了设计成本。”

“董事长，那个自主订单系统已经可以试运行了。我们可以接小型订单吗？”

“你和方经理分好组了吗？”

“这种小型订单，分给小组做就可以，只要有利润就可以接。由小组直接和客户对接。他们需要的谈判技巧等等，你和方经理等管理层给予指导就行。”

“小组分好了，但是还不知道怎么运行。”

“这不是机会吗？把这个小型订单交予一个小组完成，你和方经理全程指导。给他们做个演示。下一次就知道怎么操作了。”

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“我明白了。”

“小陈，好好干。还有别的事吗？”

“下午几家供货商要找你谈合作。”

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