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第28部分（第3页）

丹尼尔特别注重格式的调整，关注的细节会具体到每一个单词的字体、大小、位置、颜色、行距，每一个图片的位置，都一改再改。

丹尼尔看上去非常疲惫，而且似乎心情也阴云密布。

“一旦是周末加班，什么事都变得很难。”丹尼尔自言自语。感觉他是在抱怨某些事情，大概是手下的人不愿意周末加班。

是人都不愿意加班。而且在TM，周末加班是没有加班费的，只能申请调休，谁会愿意周末加班呢？

“我很挑剔，对吧？”丹尼尔说，“我对这些细节都没法放过。所以，他们说我太挑剔……”

他在抱怨手下不愿意按照他的要求来做好这些细节。简单隐隐感觉，丹尼尔在建筑部不受欢迎。

“细节是很重要，”简单说，“我明白你的意思，你觉得如果有拼写错误、格式错误，会让客户感觉我们做事不认真，会有不尊重他们的感觉。”

“简单，只有你会这么说。”

如果要说挑剔和注重细节，简单也不会落后于丹尼尔。简单按照丹尼尔的要求进行格式调整时，非常细致，丝毫没有不耐烦的样子。看着她目不转睛地盯着屏幕，拖动鼠标修改PPT，丹尼尔说：“You　are　different。　You　are　always　patient　with　what　you　are　doing（你和别人有些不一样，你对你做的事情总是很有耐心）。”

一直弄到晚上八点，下班时又饿又累。

但是，从此以后，丹尼尔对简单说话时，似乎嘴角能有那么一丝上扬的角度了。

8月是公司一年一度的Review（评估）的时间。Review既是对员工表现进行反馈的机会，也是主管与员工沟通的机会。而给员工带来的最直接利益，则是加薪。

“简单，你觉得公司会给我们做review吗？”特瑞莎很担心，“我们才来一个月，还在试用期，我怕她们不给我们做review。”

这的确是一个问题，试用期还没过，公司可能会以此为理由不给她们review，不review，意味着没有加薪。

“可是，如果不review，我们就不可能加薪。而如果要等到下一次review，就是明年8月，而那时我们的合同早已到期，我们可能已经跳槽到其他公司了。”特瑞莎思索着，“那我们岂不是在TM根本就没有加薪的机会了？”

据说，TM的加薪是非常严格的，一年加一次，时间就是每年8月，review时一般都会调整薪资。特瑞莎说得很有道理，如果不参加这次的review，非常吃亏，表示这一年都不可能加薪。想起一年都没有盼头，多没劲。

第四十章　这个上司不太冷（3）

“我们都去问自己的部门领导，要求review吧。”简单也认为坚决要争取。

简单发邮件给丹尼尔：“丹尼尔，你好。我有个问题需要问您。公司现在开始review，但是我还在试用期，不知道我是否参加review？谢谢！”

丹尼尔回复邮件，并抄送保罗：“简单，那就让我和保罗对你这一个月的表现做一个review吧。”

特瑞莎的主管是高级行政主管麦琪，负责公司行政工作的管理，同时也是总裁杰森的助理。

麦琪是典型的上海女孩代表。一方水土养一方人，麦琪具有上海女孩的白皙皮肤，苗条身材，能说会道的口才，也特别善于着装打扮，性格精明而干练。到TM来时，麦琪从前台做起，后来做到总裁杰森的助理，提升为高级行政主管。杰森的助理并不好当，在麦琪之前，一年之内陆续换了三个助理，不是被炒就是自己受不了压力辞职。但麦琪做事很稳重，能够把握老板的喜好和脾气，深得杰森赏识。

特瑞莎问麦琪：“我这次参加review吗？”

麦琪告诉特瑞莎：“你还在试用期，所有试用期的员工都不参加review。”

特瑞莎觉得很失望。

其实，简单明白，麦琪的答复是公司的政策。而丹尼尔表示会给她做review，是一种非常积极的肯定。如果按照公司流程，试用期的员工是不会参加review的。无论如何，丹尼尔让简单参加review是帮了一个不小的忙。毕竟，只有参加review才会有加薪的可能。

丹尼尔和保罗给简单review时，都对她表示肯定。

“你的翻译严谨而仔细，有不错的学习精神，不懂就问，还有一个词汇表，做得都很认真。你总是愿意帮助别人，必要的加班也很配合，你是一个good　team　player（很有团队配合精神的成员）。”丹尼尔即使是在表扬简单，语气也是那么的严肃，表情也是那么的僵硬。不过，对于他说的内容本身和对自己的肯定，简单是非常领情的。

Review出来之后，接到一个电话，对方自称是猎头公司。

“我跟你推荐的这份工作挺好的，公司是EH，你应该听说过吧？他们现在有个空缺职位，英语翻译。我看了你的简历，觉得你很适合这个职位。”

EH？太有名了，家喻户晓。简单觉得心里痒痒的，但还是回答道：“谢谢你，可是，我刚找到工作了。”

“哦，你已经找到工作了啊……”对方的语气中有种失望，“那我可不可以问你，你现在是在什么公司工作呢？现在的薪水是多少？”

简单如实告诉她。

猎头说：“我觉得，如果你去EH，我可以多帮你争取一些工资，也许可以要个五六千。再说，EH是五百强公司，福利待遇各方面都还不错。”

简单想，自己到TM已经一个月，对公司环境、工作内容和工作方式各方面都很满意，在这里做翻译肯定会有进步，她不想又因为EH工资高一点或是公司名

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