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第22部分（第4页）

不要一个口令、一个动作简单地完成任务

很多人工作很努力，却得不到上司或老板的认可，为什么呢？因为

他们L作不到位。不少人总是上司说什么就做什么，一个口令，一个动

作，完全不想要做得更好，只是一味完成任务。在他们看来，“把事做

完”胜过“把事做好”。因此，他们的工作效率总是很低，得不到上司

赏识。

陈昊和韩程是同时进入公司的新人，他们学历相当，所学专业也一

样。然而一年后，韩程受到了上司重用，得到晋升，而陈昊仍然是老样

子。这让他心里很不平衡。他觉得自己工作比韩程认真努力多了，凭什

么韩程得到晋升，而自己却什么都没有？于是他去找经理想弄清楚

缘由。

经理想了想，对陈昊说：“陈昊，能不能麻烦你到东门的水产市场

跑一趟，看看那里有没有大闸蟹卖？”陈昊虽然心里有疑惑，不知道经

理究竟想干什么，但他还是什么都没问，赶紧跑去了西门水产市场。

半小时后，陈昊回来了，他向经理报告说：“经理，水产市场有大

闸蟹卖。”经理又接着问他了：“那是怎么卖的呢？是论斤卖？还是按

只卖的？”陈昊一听，茫然了，这些他根本就没问。于是一回神又赶紧

再跑了一趟西门水产市场。半小时后，他又回报说：“水产市场的大闸

蟹都是按只卖的，每只50元。”

经理听了后也没说什么，只是当着陈昊的面，将韩程叫了进来，并

同样吩咐韩程说：“韩程，麻烦你到东门的水产市场去一趟，看看还有

没有大闸蟹卖？”韩程马上问经理说：“经理，请问您买大闸蟹干什么

用啊？”经理笑着回答说：“眼看中秋快到了，以往都是给员工送月饼，

今年我想换个花样，给员工送大闸蟹。”

韩程听经理把话说完，才赶去水产市场。过了半小时，韩程回来

了，手上还拎着两只阳澄湖大闸蟹，向经理报告说：“经理，我觉得送

员工就要送阳澄湖大闸蟹（。东门的水产市场有两家摊位有卖。第一家每

只平均有4两重，每只卖50元。而第二家每只平均6两重，每只要卖

80元。”经理听了点点头。

韩程又继续说：“我已经和摊主都谈好了，如果公司一次买600只

的话可以打8。5折，而且每4只还送一个附带烹饪大闸蟹调料的礼品

盒。像咱们公司的员工大半是单身的年轻人，要么就是三口之家，所以

我建议买4两重的，这样每人可以送四只。而且我看了那些大闸蟹，都

挺新鲜，相信大家会很喜欢。不过要是经理自己想送亲戚朋友，我建议

买6两重的比较合适。我各买了一只带回来给您参考，要买哪个就由您

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