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第152章 选人用人（第2页）

张世南道：“你对县里的干部比较熟悉，有什么意见可以先跟我讲，也可以先跟组织部说一说。”

吴建军道：“我就不拿意见了吧？组织部怎么搞，最后研究就是了。”

张世南道：“要发扬民主嘛，我建议在选人用人上，要进一步发扬民主，扩大选人用人范围，打破论资排辈和能上不能下的陋习，大胆用人，促进工作。”

吴建军一听这话，心说张世南这是要玩什么套路？要打破青山县干部系统属于吴家军的情况？

吴家在青山县深耕几十年，吴建军的父亲门生故吏遍布青山县各个单位，只是随着时间的推移，那些门生故吏逐步退出了领导岗位。

但吴建军不又当县长了吗？他又提拔了一批人，因此吴家军的情况继续存在。

不论张世南怎么选人用人，只要在方方框框之内选人，多少都与他们吴家有着千丝万缕的关系。

张世南真的是没得选，选来选去，都是他的人，但如果张世南打破选人用人规律，不按套路出牌，那就不一样了，到时选一些事先没打入他法眼的干部上了台，那就跟他没关系了。

“张书记，有些陋习没法改，一改就会影响到干部队伍的稳定，还是按部就班的好。”吴建军这样说。

张世南道：“既然是陋习，就一定能改，如果我们认为这是陋习了，却不愿意改，不敢改，怕影响到干部队伍的稳定，这是缺少政治勇气的表现。”

“现在省里市里对干部的要求都非常严，如果面对陋习，我们还因循守旧的话，就适应不了社会的发展了，与时俱进才是正确的选择，这个问题，我们回头再议一议吧。”

此时有事情要做，张世南不想在这个时候跟吴建军探讨这个问题，就这样对吴建军说。

吴建军听了，心里虽然不太高兴，但此时他也不好再多说什么了。

见到钱天化后，张世南想了想就对他说：“天化同志，你也跟着去吧。”

这也算是青云镇招商引资，如果不让钱天化去，把他晒在一边不太好，张世南便让钱天化也跟着一起去漉河。

钱天化听了心里很高兴，看了吴建军一眼，吴建军也说：“都去，这样欢迎队伍就更庞大了，客商肯定很高兴。”

于是，叶正阳和钱天化一起坐上了考斯特，前面还有轿车开路，一路向漉河市驰去。

车队直接开到了高铁站，并且进入了高铁站里面迎接周荣浩一行，这真是莫大的待遇了。

下午五点多钟，周荣浩和他的领导一行五人来到了漉河市，叶正阳与周荣浩事先通了电话，等到他们一下车，就看到张世南带着十几个人站在高铁列车的门口等他们，欢迎仪式非常隆重。

当周荣浩的领导，也就是南博集团投资部的总裁刘总下车后，看到这一幕景象有些呆住了，咋来这么多人来迎接他们啊？

刘总所要求的对等接待，只是说到时候，他一定要面见县长，跟县长交流交流，不一定非得在这个时候过来迎接他。

夸张了啊，弄得他有点像出门必须坐八抬大轿的官老爷了。

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